Bolagets verksamhet ska vara att behandla familjer med social problem jämte därmed förenlig verksamhet.
Vad betyder det här?| 2024-08* | 2023-08* | 2022-08* | |
|---|---|---|---|
| Omsättning (tkr) | 1 | 2 | |
| Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 1 | 2 | -2 |
| Resultat efter finansnetto (tkr) | 1 | 2 | -2 |
| Årets resultat (tkr) | 1 | 2 | |
| Summa tillgångar (tkr) | 232 | 234 | 239 |
| Antal anställda |
| 2024-08* | 2023-08* | 2022-08* | |
|---|---|---|---|
| Omsättning (tkr) | 1 | 2 | |
| Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 1 | 2 | -2 |
| Resultat efter finansnetto (tkr) | 1 | 2 | -2 |
| Årets resultat (tkr) | 1 | 2 |
| TILLGÅNGAR | 2024-08* | 2023-08* | 2022-08* |
|---|---|---|---|
| Anläggningstillgångar (tkr) | |||
| Omsättningstillgångar (tkr) | 232 | 234 | 239 |
| Tillgångar (tkr) | 232 | 234 | 239 |
| SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-08* | 2023-08* | 2022-08* |
|---|---|---|---|
| Eget kapital (tkr) | 224 | 223 | 221 |
| Obeskattade reserver (tkr) | |||
| Avsättningar (tkr) | |||
| Långfristiga skulder (tkr) | |||
| Kortfristiga skulder (tkr) | 9 | 12 | 18 |
| Skulder och eget kapital (tkr) | 232 | 234 | 239 |
| 2024-08* | 2023-08* | 2022-08* | |
|---|---|---|---|
| Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
| Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
| Löner till övriga anställda (tkr) | |||
| Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
| Sociala kostnader (tkr) | |||
| Utdelning till aktieägare (tkr) |
| 2024-08* | 2023-08* | 2022-08* | |
|---|---|---|---|
| Antal anställda | |||
| Omsättning per anställd (tkr) | |||
| Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
| Vinstmarginal | 100.0% | 100.0% | 0.0% |
| Soliditet | 96.5% | 95.3% | 92.5% |
| Kassalikviditet | 2577.8% | 1950.0% | 1327.8% |
Hovab Care AB ingår i en koncern med 2 bolag. Koncernmoderbolag är Harryssons Hotell Värend AB. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2024-08.
Bolagets verksamhet ska vara att behandla familjer med social problem jämte därmed förenlig verksamhet.